2026年2月20日に開催された、株式会社HRビジョン主催の『日本の人事部 HRラウンドテーブル』内セッション「不確実な時代に機能するマネジメントの要諦 ～管理職が負に陥る構造とこれから必要な組織設計～」に、EVeM CEOの長村 禎庸が登壇しました。
本セッションでは、法政大学キャリアデザイン学部 教授の坂爪洋美氏が管理職を取り巻く現状を構造的な視点からひも解き、長村が「マネジメントの型」という実践的なフレームワークを通じた解決策を提示しました。日本の組織が直面する普遍的な課題を打破するための、環境設計とマネジメント技術について議論が交わされました。
今後もEVeMは、マネジメントの力を通じて個人や組織の成長を支援するとともに、産業の持続的な成長に貢献し、“ヒト”が活躍する社会の実現を目指してまいります。
