株式会社EVeMは、2026年3月18日（水）にコクヨ株式会社と『1on1の限界を突破する技術』を共催します。マネジメント100の型を提唱するEVeMと、働きかたとチームの視点から組織の変革を支援するコクヨのHRCAソリューション部のコラボレーションにより、職場のコミュニケーションのこれからを探索します。
今回のウェビナーでは、新刊『職場の対話はなぜすれ違うのか』の著者、パーソル総合研究所 主席研究員 執行役員の小林祐児氏を迎え、「職場のすれ違い」が生まれる構造と、その打ち手を掘り下げる予定です。
本イベントは、下記のような方に向けて開催されるウェビナーです。
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1on1を導入しているが、現場から「時間の無駄」という空気を感じている管理職の方
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「心理的安全性」という言葉だけが独り歩きし、組織の緊張感が失われていると感じる人事担当者
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メンバーとの価値観のズレを埋められず、マネジメントの限界を感じているリーダー層
詳細は、以下のページよりご確認ください。
https://marketing.evem-management.com/webinar/20260318/
今後もEVeMは、マネジメントの力を通じて個人や組織の成長を支援し、“ヒト”が活躍する社会の実現を目指してまいります。
