小倉弘也

Executive Trainer

2007年、スターツコーポレーション株式会社に新卒入社し、建設系技術者としてキャリアをスタート。8年間の施工管理を経て、約6億円規模の建設現場を統括。その後、HRへキャリアチェンジし、技術者採用・育成に特化した人事部門を立ち上げ、約3年半で150名を採用。
2019年、ツクリンク株式会社に入社。事業企画を経て事業責任者に就任し、40名のマネジメントを行いながら、売上9倍・組織規模5倍を達成。その後、新規事業の立ち上げを主導し、自ら事業を推進しつつ、複数のプロジェクトを統括。